第134章 差评培训班！(3/3)

  对面，陆明喝了一口可乐，靠回椅背，语气悠然：

    “你也别想那么复杂，咱这个班也不大。”

    “你可以先从公司内部选几个人，搞个小班制。”

    “人不在多，关键是理念要对。”

    “如果公司中员工不够，你还可以找附近的高校吸收一下，反正这些你都非常熟悉了!”

    “培训的场地、办公区你随便挑，设备直接找行政部申领。”

    “你就教他们理念，怎么制作游戏，你自己设计一下课件！我们先试试!”

    “看谁能在争议中，把思路调整出来。”

    “到时候成绩好的，我们就直接投钱，变成具体的项目来运营，这样对公司，对个人，都是非常有利的!”

    空气安静了一会儿。

    周一舟点点头，没说话。

    但他的眼神，已经在开始思考怎么备课了。

    陆总说的有道理

    人才的培养，才是最核心竞争力

    自己，一定要替陆总分忧！

    陆明看着他思考的样子，轻声补了一句：

    “这事啊，你就按你自己的节奏来。”

    “你把这一点教下去了。”

    “我们这差评培训班，就值了。”

    周一舟深吸一口气，彻底同意。

    “我懂了，陆总!”

    “这班……我带。”